**اختلاف دستمزد بین بازیگران زن و مرد در صنعت کی‌پاپ: تبعیض یا واقعیت بازار؟**

همیشه بحث‌هایی درباره‌ی مسئله تفاوت دستمزد بین جنسیت‌ها در صنعت سرگرمی کره‌جنوبی وجود داشته.

به تازگی، مقاله‌ای درباره‌ی هزینه‌های تولید کی‌دراماها (K-Dramas) در مقایسه با سود حاصل از آن‌ها منتشر شده که به کاهش هزینه‌ها در این صنعت اشاره می‌کند. این موضوع خشم بسیاری را برانگیخته.

این مقاله به طور خاص به این موضوع می‌پردازد که در چه بخش‌هایی از هزینه‌ها کاسته می‌شود یا حفظ می‌شود، به ویژه وقتی که به خودِ ستاره‌ها مربوط می‌شود. در حالی که دستمزد ستاره‌های رده بالا معمولاً ثابت است، این مقاله به کاهش دستمزد بازیگران معمولی اشاره می‌کند و تفاوت فاحشی بین دستمزد ستاره‌های مرد و زن نشان می‌دهد. البته هیچ نام مشخصی از ستاره‌ها یا پروژه‌ها برده نشده.

از سال گذشته، شرکت‌های تولیدی و شبکه‌های تلویزیونی تلاش‌های جدی برای بازسازی مدل‌های تجاری خود انجام داده‌اند. در حالی که بازیگران رده اول (A-list) که فروش بین‌المللی آن‌ها تقریباً تضمین شده است، همچنان دستمزد بالایی بین ۳۰۰ میلیون وون (حدود ۲۰۸,۰۰۰ دلار آمریکا) تا ۵۰۰ میلیون وون (حدود ۳۴۷,۰۰۰ دلار آمریکا) به ازای هر قسمت دریافت می‌کنند، بازیگرانی که در رده‌های پایین‌تر قرار دارند، با این مشکل دست و پنجه نرم می‌کنند که هیچ نقشی برای آن‌ها وجود ندارد. این موضوع عمدتاً به دلیل کاهش قابل توجه تعداد تولیدات درام و همچنین این باور فزاینده است که بهتر است از بازیگران جوان و تازه کار استفاده شود و هزینه‌های تولید کاهش یابد. با افزایش تلاش‌ها برای محدود کردن بودجه تولید هر قسمت به حدود ۷۰۰ میلیون وون (حدود ۴۸۶,۰۰۰ دلار آمریکا) تا ۸۰۰ میلیون وون (حدود ۵۵۵,۰۰۰ دلار آمریکا)، تلاش‌ها برای کاهش دستمزد بازیگران ادامه دارد. در این راستا، دستمزد بازیگران مرد به ۱۰۰ میلیون وون (حدود ۶۹,۴۰۰ دلار آمریکا) به ازای هر قسمت و دستمزد بازیگران زن به کمتر از ۳۰ میلیون وون (حدود ۲۰,۸۰۰ دلار آمریکا) محدود شده است. – Munhwa

وقتی این ارقام به صورت آنلاین منتشر شد، کاربران اینترنتی از تبعیض موجود در این صنعت شوکه شدند و خشم خود را نسبت به تفاوت دستمزد هنگفت بین مردان و زنان در مشاغل بازیگری ابراز کردند.

* این تبعیض جنسیتی نیست؟؟؟
* اختلاف دستمزد بین بازیگران مرد و زن خیلی زیاده.
* پس در نهایت، بازیگران مرد فروش بهتری دارن.
* دیوونه‌کننده‌س.
* این یه تبعیض خالصه – چطور می‌تونن دستمزد رو فقط بر اساس جنسیت تعیین کنن؟
* این یه تبعیض خالصه – چطور می‌تونن دستمزد رو فقط بر اساس جنسیت تعیین کنن؟ این به سابقه کاری، اعتبار یا توانایی ربطی نداره – این فقط تبعیض جنسیتیه.

موضوع جنسیت همچنان یه موضوع داغ در تمام زمینه‌های جامعه کره‌جنوبیه.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *