**هشدار: این مقاله شامل توصیفاتی از تعرض جنسی است که ممکن است برای برخی از خوانندگان ناراحتکننده باشد.**
اخیراً، گائون (Gaeun)، عضو سابق گروه MADEIN، مستقیماً علیه مدیرعامل “A” به دلیل آزار و اذیت جنسی او صحبت کرد.
نمایندگان قانونی گائون از مرکز حقوق کارگری Hanbit در تاریخ ۲۹ آوریل (به وقت کره) بیانیههایی منتشر کردند و مدیرعامل “A” را متهم کردند که بارها او را در معرض تماس فیزیکی ناخواسته قرار داده است. آنها همچنین تصریح کردند که گائون در ابتدا از اقدام قانونی خودداری کرد زیرا میخواست در گروه بماند. در عوض، او موضوع را با یک توافقنامه کتبی و یک سازش حل کرد. با این حال، علیرغم اعتراف اولیه “A” به تخلف خود، او بعداً موضع خود را تغییر داد و به زور او را از گروه اخراج کرد.
این خبر در ابتدا به صورت ناشناس گزارش شد، قبل از اینکه گائون خود پیشقدم شود و اتهامات را به اشتراک بگذارد.
این شرکت به این ادعاها پاسخ داده و اعلام کرده است که تحقیقات پلیس در جریان است و گائون را متهم کرده است که “مبلغ زیادی” را به عنوان غرامت برای “ادعاهای یک طرفه مربوط به حادثهای که قبلاً گزارش شده بود” مطالبه کرده است.
در طول کنفرانس مطبوعاتی، همچنین برخلاف ادعاهای 143 Entertainment، فاش شد که مدیرعامل در بیش از یک مورد عذرخواهی کرده است، از جمله در نامهای که توسط مادر گائون به اشتراک گذاشته شده است.
در این نامه که ادعا میشود توسط مدیرعامل امضا و تاریخگذاری شده است، علاوه بر سایر شرایط قرارداد، به دلیل آزار جنسی علیه یکی از اعضای ناشناس عذرخواهی شده است.
[نام مدیرعامل]
[آدرس حذف شده]
143 Entertainment
مدیرعامل / تهیهکننده، لی یونگ هاک (Lee Yong-hak)، صمیمانه بابت آزار جنسی علیه [حذف شده]، یکی از اعضای [حذف شده]، عذرخواهی میکنم. در رابطه با هرگونه روابط قراردادی آتی با 143 Entertainment، اطمینان میدهم که مسئولیت آن را بر عهده خواهم گرفت تا حتی اگر به عنوان مدیرعامل قانونی کنارهگیری کنم، از پاسخگویی شانه خالی نکنم. علاوه بر این، در صورت تمدید قرارداد یا هرگونه مسائل قراردادی دیگر، به [حذف شده] حق انتخاب ترجیحی را میدهم. ۲۵ اکتبر ۲۰۲۴
[امضای مدیرعامل] – نامه
تاکنون، هیچ خبر اضافهای در مورد تحقیقات جاری پلیس منتشر نشده است.



